Тезисы
Одна из важных задач тимлидов и руководителей — помочь человеку взять ответственность за свое развитие на себя. На этом пути для начала необходимо помочь человеку освоить разные навыки, в том числе тайм-менеджмент. И также находить время на цикл рефлексия-план-контроль-замер.
При этом дать изначальное направления мысли в каждом пункте цикла, и сформировать понимание необходимости всего этого.
В докладе поделюсь своей системой работы с командой, которая позволяет «прокачивать» специалистов разного уровня.
Аудитория
Everyone.
Уровень сложности
Any-level.
Презентация (на Я.Диске)
В компании с 2013 года, вырос из разработчика в техлида домена.